现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
14期
132-132
,共1页
胡永涛%梁延洁%安振刚
鬍永濤%樑延潔%安振剛
호영도%량연길%안진강
X效率理论%部门氛围%员工绩效%关系
X效率理論%部門氛圍%員工績效%關繫
X효솔이론%부문분위%원공적효%관계
本文基于X效率理论，构建理论模型，以某研究所为对象进行问卷调研，通过分析得出部门氛围以及各层次影响因素与员工绩效之间的关系，针对研究结果提出措施建议。
本文基于X效率理論，構建理論模型，以某研究所為對象進行問捲調研，通過分析得齣部門氛圍以及各層次影響因素與員工績效之間的關繫，針對研究結果提齣措施建議。
본문기우X효솔이론，구건이론모형，이모연구소위대상진행문권조연，통과분석득출부문분위이급각층차영향인소여원공적효지간적관계，침대연구결과제출조시건의。
