现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
14期
87-87
,共1页
企业经营者%年薪制%工资集体协商
企業經營者%年薪製%工資集體協商
기업경영자%년신제%공자집체협상
针对企业经营者年薪制与工资集体协商制度的特点，提出两种薪酬制度的结合，建立现代化企业薪酬制度，使得企业内部形成一种所有者、经营管理者和劳动者等利益主体增进企业整体效率的合力，促进企业改革发展，不断提高经营管理水平和综合经济效益。
針對企業經營者年薪製與工資集體協商製度的特點，提齣兩種薪酬製度的結閤，建立現代化企業薪酬製度，使得企業內部形成一種所有者、經營管理者和勞動者等利益主體增進企業整體效率的閤力，促進企業改革髮展，不斷提高經營管理水平和綜閤經濟效益。
침대기업경영자년신제여공자집체협상제도적특점，제출량충신수제도적결합，건립현대화기업신수제도，사득기업내부형성일충소유자、경영관리자화노동자등이익주체증진기업정체효솔적합력，촉진기업개혁발전，불단제고경영관리수평화종합경제효익。
