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PEOPLE'S TRIBUNE
2014年
11期
87-89
,共3页
事业单位%绩效工资%改革方案
事業單位%績效工資%改革方案
사업단위%적효공자%개혁방안
我国事业单位绩效工资改革计划分三步进行,目前改革滞留在第三阶段,进程缓慢,引起社会各界的广泛争议.通过对目前事业单位绩效工资改革现状的研究分析,文章归纳出当前改革进程中的主要问题,并设计出一套系统性战略实施方案,以期为加快事业绩效工资改革进程提供可行性建议.
我國事業單位績效工資改革計劃分三步進行,目前改革滯留在第三階段,進程緩慢,引起社會各界的廣汎爭議.通過對目前事業單位績效工資改革現狀的研究分析,文章歸納齣噹前改革進程中的主要問題,併設計齣一套繫統性戰略實施方案,以期為加快事業績效工資改革進程提供可行性建議.
아국사업단위적효공자개혁계화분삼보진행,목전개혁체류재제삼계단,진정완만,인기사회각계적엄범쟁의.통과대목전사업단위적효공자개혁현상적연구분석,문장귀납출당전개혁진정중적주요문제,병설계출일투계통성전략실시방안,이기위가쾌사업적효공자개혁진정제공가행성건의.
