企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2013年
2期
181-181
,共1页
医患关系%信任%不确定性%和谐
醫患關繫%信任%不確定性%和諧
의환관계%신임%불학정성%화해
近年来我国的医患关系日趋紧张，医疗纠纷日益增加，医患矛盾已成为制约医疗服务质量提高的瓶颈。究其根源在于医患信任的快速下降。造成医患信任下降的原因是多层次、多方面的。但在我国现阶段，医患间信任快速下降最主要原因是社会变革和医药卫生体制改革带来了很多的不确定性，社会变革中道德规范的缺失进一步增大了不确定性。重塑医患信任关系是构建和谐医患关系的关键。
近年來我國的醫患關繫日趨緊張，醫療糾紛日益增加，醫患矛盾已成為製約醫療服務質量提高的瓶頸。究其根源在于醫患信任的快速下降。造成醫患信任下降的原因是多層次、多方麵的。但在我國現階段，醫患間信任快速下降最主要原因是社會變革和醫藥衛生體製改革帶來瞭很多的不確定性，社會變革中道德規範的缺失進一步增大瞭不確定性。重塑醫患信任關繫是構建和諧醫患關繫的關鍵。
근년래아국적의환관계일추긴장，의료규분일익증가，의환모순이성위제약의료복무질량제고적병경。구기근원재우의환신임적쾌속하강。조성의환신임하강적원인시다층차、다방면적。단재아국현계단，의환간신임쾌속하강최주요원인시사회변혁화의약위생체제개혁대래료흔다적불학정성，사회변혁중도덕규범적결실진일보증대료불학정성。중소의환신임관계시구건화해의환관계적관건。
