武汉工程职业技术学院学报
武漢工程職業技術學院學報
무한공정직업기술학원학보
JOURNAL OF WUHAN ENGINEERING INSTITUTE
2013年
3期
54-57
,共4页
企业培训%培训效果%SPSS
企業培訓%培訓效果%SPSS
기업배훈%배훈효과%SPSS
培训效果评估是培训管理的重要手段,通过对培训师的培训效果的评估,可以衡量培训是否达到预期目标,从而为培训项目的设计和实施提供有价值的反馈信息,为培训师培训工作深入开展提供决策依据.选择了某企业的中层领导人员培训班为研究对象,对培训师的培训效果影响因素进行研究分析,并对培训师提升课程的培训效果提出相应的建议.
培訓效果評估是培訓管理的重要手段,通過對培訓師的培訓效果的評估,可以衡量培訓是否達到預期目標,從而為培訓項目的設計和實施提供有價值的反饋信息,為培訓師培訓工作深入開展提供決策依據.選擇瞭某企業的中層領導人員培訓班為研究對象,對培訓師的培訓效果影響因素進行研究分析,併對培訓師提升課程的培訓效果提齣相應的建議.
배훈효과평고시배훈관리적중요수단,통과대배훈사적배훈효과적평고,가이형량배훈시부체도예기목표,종이위배훈항목적설계화실시제공유개치적반궤신식,위배훈사배훈공작심입개전제공결책의거.선택료모기업적중층령도인원배훈반위연구대상,대배훈사적배훈효과영향인소진행연구분석,병대배훈사제승과정적배훈효과제출상응적건의.
