北京石油管理干部学院学报
北京石油管理榦部學院學報
북경석유관리간부학원학보
JOURNAL OF BEIJING PETROLEUM MANAGERS TRAINING INSTITUTE
2013年
4期
73-75
,共3页
叶明泉%许廷平%辜清玉%吴莲%宋晓旭
葉明泉%許廷平%辜清玉%吳蓮%宋曉旭
협명천%허정평%고청옥%오련%송효욱
员工培训%学分制%培养模式
員工培訓%學分製%培養模式
원공배훈%학분제%배양모식
许多企业都把员工培训放在与企业发展战略等同的地位,然而,员工培训并非都能达到预期效果,这使得一些企业负责人对员工培训敬而远之.建立以学分制为基础的员工培训模式及培训管理体系,可以有效提升员工培训的质量和效果.
許多企業都把員工培訓放在與企業髮展戰略等同的地位,然而,員工培訓併非都能達到預期效果,這使得一些企業負責人對員工培訓敬而遠之.建立以學分製為基礎的員工培訓模式及培訓管理體繫,可以有效提升員工培訓的質量和效果.
허다기업도파원공배훈방재여기업발전전략등동적지위,연이,원공배훈병비도능체도예기효과,저사득일사기업부책인대원공배훈경이원지.건립이학분제위기출적원공배훈모식급배훈관리체계,가이유효제승원공배훈적질량화효과.
