图书馆绩效管理与激励机制——以武汉纺织大学图书馆为例
도서관적효관리여격려궤제——이무한방직대학도서관위례
Performance Management and Incentive Mechanism of Library:A Case of Wuhan Textile University
  • 万方数据
    高校图书馆工作 고교도서관공작
    LIBRARY WORK IN COLLEGES AND UNIVERSITIES
    2013年 5期 33-35 ,共3页

    滕胜娟

    등성연

    绩效管理%激励机制%薪酬激励%非薪酬激励 績效管理%激勵機製%薪酬激勵%非薪酬激勵
    적효관리%격려궤제%신수격려%비신수격려
    文章分析了国内高校图书馆员激励现状,并介绍了武汉纺织大学图书馆以绩效管理为核心,把薪酬激励和非薪酬激励相结合,建立了一套有效的激励机制,以期为其他图书馆制定绩效考核和激励机制提供借鉴和参考.
    문장분석료국내고교도서관원격려현상,병개소료무한방직대학도서관이적효관리위핵심,파신수격려화비신수격려상결합,건립료일투유효적격려궤제,이기위기타도서관제정적효고핵화격려궤제제공차감화삼고.
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