长春中医药大学学报
長春中醫藥大學學報
장춘중의약대학학보
JOURNAL OF CHANGCHUN UNIVERSITY OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE
2013年
5期
917-918
,共2页
内科护士%手术室护士%情绪状态
內科護士%手術室護士%情緒狀態
내과호사%수술실호사%정서상태
目的 通过了解临床护士工作情绪影响因素,帮助医院管理层和护士正确认识并设法缓解护士工作不良情绪,从而提高护理质量及维护护士的身心健康.方法 采用随机抽样法,选择长春市某三级甲等医院女性手术室护士和内科护士作为研究对象.结果 手术室护士和内科护士在年龄、工龄、文化程度、职称等方面构成上差异无统计学意义(P＞0.05),2科护士具有可比性.不同年龄的内科护士和手术室护士在紧张—焦虑状态、抑郁—沮丧状态、愤怒—敌意状态、有力—好动状态、疲劳—惰性状态、困惑—迷茫状态得分上差异无统计学意义(P＞0.05).手术室护士和内科护士的情绪得分在年龄上差异无统计学意义(P＞0.05).内科护士和手术室护士情绪较正常人群差(P＜0.05).结论 手术室护士和内科护士的情绪得分差异无统计学意义,但均高于正常人群;影响内科护士情绪的因素主要为管理及人际关系问题、工作量、夜班的频率和婚姻状况;影响手术室护士情绪的因素主要为病人护理方面的问题、在职学习、年龄和工龄.
目的 通過瞭解臨床護士工作情緒影響因素,幫助醫院管理層和護士正確認識併設法緩解護士工作不良情緒,從而提高護理質量及維護護士的身心健康.方法 採用隨機抽樣法,選擇長春市某三級甲等醫院女性手術室護士和內科護士作為研究對象.結果 手術室護士和內科護士在年齡、工齡、文化程度、職稱等方麵構成上差異無統計學意義(P＞0.05),2科護士具有可比性.不同年齡的內科護士和手術室護士在緊張—焦慮狀態、抑鬱—沮喪狀態、憤怒—敵意狀態、有力—好動狀態、疲勞—惰性狀態、睏惑—迷茫狀態得分上差異無統計學意義(P＞0.05).手術室護士和內科護士的情緒得分在年齡上差異無統計學意義(P＞0.05).內科護士和手術室護士情緒較正常人群差(P＜0.05).結論 手術室護士和內科護士的情緒得分差異無統計學意義,但均高于正常人群;影響內科護士情緒的因素主要為管理及人際關繫問題、工作量、夜班的頻率和婚姻狀況;影響手術室護士情緒的因素主要為病人護理方麵的問題、在職學習、年齡和工齡.
목적 통과료해림상호사공작정서영향인소,방조의원관리층화호사정학인식병설법완해호사공작불량정서,종이제고호리질량급유호호사적신심건강.방법 채용수궤추양법,선택장춘시모삼급갑등의원녀성수술실호사화내과호사작위연구대상.결과 수술실호사화내과호사재년령、공령、문화정도、직칭등방면구성상차이무통계학의의(P＞0.05),2과호사구유가비성.불동년령적내과호사화수술실호사재긴장—초필상태、억욱—저상상태、분노—활의상태、유력—호동상태、피로—타성상태、곤혹—미망상태득분상차이무통계학의의(P＞0.05).수술실호사화내과호사적정서득분재년령상차이무통계학의의(P＞0.05).내과호사화수술실호사정서교정상인군차(P＜0.05).결론 수술실호사화내과호사적정서득분차이무통계학의의,단균고우정상인군;영향내과호사정서적인소주요위관리급인제관계문제、공작량、야반적빈솔화혼인상황;영향수술실호사정서적인소주요위병인호리방면적문제、재직학습、년령화공령.
