商情
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상정
SHANGQING
2013年
24期
267
,共1页
高职院校%人才培养%模式%创新
高職院校%人纔培養%模式%創新
고직원교%인재배양%모식%창신
高职职业教育进入内涵发展阶段,人才培养模式也必须突破原来的框架有所创新.高职院校通过校企合作,在专业设置、课程建设、教学内容方面对人才培养模式进行大胆的创新改革,以适应社会对高技能人才的需要.
高職職業教育進入內涵髮展階段,人纔培養模式也必鬚突破原來的框架有所創新.高職院校通過校企閤作,在專業設置、課程建設、教學內容方麵對人纔培養模式進行大膽的創新改革,以適應社會對高技能人纔的需要.
고직직업교육진입내함발전계단,인재배양모식야필수돌파원래적광가유소창신.고직원교통과교기합작,재전업설치、과정건설、교학내용방면대인재배양모식진행대담적창신개혁,이괄응사회대고기능인재적수요.
