商情
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상정
SHANGQING
2013年
24期
120,133
,共2页
综合性%服务质量%工作效率%激励政策
綜閤性%服務質量%工作效率%激勵政策
종합성%복무질량%공작효솔%격려정책
随着酒店行业的日益成长与成熟,现在酒店业的竞争,也愈发残酷与激烈.而酒店行业的竞争,从其本质上讲,是酒店管理和人员素质的竞争.由此可见,加强酒店人员的管理和培训,是酒店工作中的重中之重.在我国,越来越多的酒店经营和管理者认识到,人员的管理和培训是酒店生存和发展的必由之路,没有培训,酒店服务就无从谈起.酒店行业是我国第三产业中服务业的重要一环,在带动国民经济发展和转型上举足轻重.本文拟以系统的介绍和分析,认识酒店行业的本质,并对现在我国酒店管理和培训中存在的主要问题展开分析,提出相关对策和建议.
隨著酒店行業的日益成長與成熟,現在酒店業的競爭,也愈髮殘酷與激烈.而酒店行業的競爭,從其本質上講,是酒店管理和人員素質的競爭.由此可見,加彊酒店人員的管理和培訓,是酒店工作中的重中之重.在我國,越來越多的酒店經營和管理者認識到,人員的管理和培訓是酒店生存和髮展的必由之路,沒有培訓,酒店服務就無從談起.酒店行業是我國第三產業中服務業的重要一環,在帶動國民經濟髮展和轉型上舉足輕重.本文擬以繫統的介紹和分析,認識酒店行業的本質,併對現在我國酒店管理和培訓中存在的主要問題展開分析,提齣相關對策和建議.
수착주점행업적일익성장여성숙,현재주점업적경쟁,야유발잔혹여격렬.이주점행업적경쟁,종기본질상강,시주점관리화인원소질적경쟁.유차가견,가강주점인원적관리화배훈,시주점공작중적중중지중.재아국,월래월다적주점경영화관리자인식도,인원적관리화배훈시주점생존화발전적필유지로,몰유배훈,주점복무취무종담기.주점행업시아국제삼산업중복무업적중요일배,재대동국민경제발전화전형상거족경중.본문의이계통적개소화분석,인식주점행업적본질,병대현재아국주점관리화배훈중존재적주요문제전개분석,제출상관대책화건의.
