护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2013年
25期
2731-2732
,共2页
高职护生%职业成熟度%人格特征%关系
高職護生%職業成熟度%人格特徵%關繫
고직호생%직업성숙도%인격특정%관계
[目的]探讨五年制高职护生人格特征与职业成熟度之间的关系.[方法]应用中国大学职业成熟度量表和艾森克人格问卷(成人版)调查我校学生1 211名,分析高职护生职业成熟度水平及其与人格的关系.[结果]我校高职护生职业成熟度总体呈中等水平(3.25分±0.74分),其中职业价值维度远低于中等水平(2.49分±0.81分)；高职护生人格特征的内外向、神经质、精神质与职业成熟度相关(P＜0.05).[结论]人格特征对职业成熟度有一定预测力,对不同人格特征的高职护生进行针对性辅导对提高其职业成熟度有重要作用.
[目的]探討五年製高職護生人格特徵與職業成熟度之間的關繫.[方法]應用中國大學職業成熟度量錶和艾森剋人格問捲(成人版)調查我校學生1 211名,分析高職護生職業成熟度水平及其與人格的關繫.[結果]我校高職護生職業成熟度總體呈中等水平(3.25分±0.74分),其中職業價值維度遠低于中等水平(2.49分±0.81分)；高職護生人格特徵的內外嚮、神經質、精神質與職業成熟度相關(P＜0.05).[結論]人格特徵對職業成熟度有一定預測力,對不同人格特徵的高職護生進行針對性輔導對提高其職業成熟度有重要作用.
[목적]탐토오년제고직호생인격특정여직업성숙도지간적관계.[방법]응용중국대학직업성숙도량표화애삼극인격문권(성인판)조사아교학생1 211명,분석고직호생직업성숙도수평급기여인격적관계.[결과]아교고직호생직업성숙도총체정중등수평(3.25분±0.74분),기중직업개치유도원저우중등수평(2.49분±0.81분)；고직호생인격특정적내외향、신경질、정신질여직업성숙도상관(P＜0.05).[결론]인격특정대직업성숙도유일정예측력,대불동인격특정적고직호생진행침대성보도대제고기직업성숙도유중요작용.
