CAJ | 학술논문

目的：通过对手术室护士进行“一站式”的分层培训与考核，提高手术室护士的核心能力，达到手术室对人力资源管理的目的。方法：将手术室护士培训划分为初级手术室护士、中级手术室护士、高级手术室护士和手术室专科护士4个层次，对123名手术室护士进行这4个层次“一站式“的分层培训和考核，比较培训前后的各项指标。结果：实施“一站式”分层培训和考核后，手术室护理质量、护士及医师满意度、护士考核成绩和论文投稿率均有明显提高。结论：一站式的分层培训，可帮助手术室护士提高业务水平和学习积极性，明确自己的职业规划，使护士长能科学地进行人力资源管理，保障手术室安全运作，有利于手术室人才建设。
목적：통과대수술실호사진행“일참식”적분층배훈여고핵，제고수술실호사적핵심능력，체도수술실대인력자원관리적목적。방법：장수술실호사배훈화분위초급수술실호사、중급수술실호사、고급수술실호사화수술실전과호사4개층차，대123명수술실호사진행저4개층차“일참식“적분층배훈화고핵，비교배훈전후적각항지표。결과：실시“일참식”분층배훈화고핵후，수술실호리질량、호사급의사만의도、호사고핵성적화논문투고솔균유명현제고。결론：일참식적분층배훈，가방조수술실호사제고업무수평화학습적겁성，명학자기적직업규화，사호사장능과학지진행인력자원관리，보장수술실안전운작，유리우수술실인재건설。