广东教育（职教版）
廣東教育（職教版）
엄동교육（직교판）
GUANGDONG EDUCATION
2014年
5期
163-165
,共3页
中职学校%师资队伍%双师型
中職學校%師資隊伍%雙師型
중직학교%사자대오%쌍사형
当前,中职学校师资普遍存在师资结构不合理、教师专业化水平不高、教师教科研积极性不高等问题.广东省旅游职业技术学校实施“四双”师资发展战略,通过“双师型”教师队伍建设、“双肩挑”教师培养、“双十佳”教师评选、教师来源“双元”化,苦练内功,开放发展,成功解决了学校师资建设中的几个大问题,师资发展走上了一条良性循环的轨道.
噹前,中職學校師資普遍存在師資結構不閤理、教師專業化水平不高、教師教科研積極性不高等問題.廣東省旅遊職業技術學校實施“四雙”師資髮展戰略,通過“雙師型”教師隊伍建設、“雙肩挑”教師培養、“雙十佳”教師評選、教師來源“雙元”化,苦練內功,開放髮展,成功解決瞭學校師資建設中的幾箇大問題,師資髮展走上瞭一條良性循環的軌道.
당전,중직학교사자보편존재사자결구불합리、교사전업화수평불고、교사교과연적겁성불고등문제.광동성여유직업기술학교실시“사쌍”사자발전전략,통과“쌍사형”교사대오건설、“쌍견도”교사배양、“쌍십가”교사평선、교사래원“쌍원”화,고련내공,개방발전,성공해결료학교사자건설중적궤개대문제,사자발전주상료일조량성순배적궤도.
