前沿
前沿
전연
FORWARD POSITION
2013年
11期
89-90
,共2页
“破”与“改”%制度分析%大集体企业
“破”與“改”%製度分析%大集體企業
“파”여“개”%제도분석%대집체기업
计划经济到市场经济的体制转轨引发了我国单位制度的变革,扮演多功能的单位不断地分化.社会发展的稳定性要求功能与制度变化同步,制度选择也成为单位面临的首要问题.对于不同单位和单位制度,都面对一个“破”与“改”的问题.本文“破”是以私有化来开启制度革变,“改”是采取渐进式改良变革.作为我国单位薄弱的大集体企业成为关注焦点.本文通过制度分析,重审了大集体企业委托-代理模式“破”与“改”的问题.
計劃經濟到市場經濟的體製轉軌引髮瞭我國單位製度的變革,扮縯多功能的單位不斷地分化.社會髮展的穩定性要求功能與製度變化同步,製度選擇也成為單位麵臨的首要問題.對于不同單位和單位製度,都麵對一箇“破”與“改”的問題.本文“破”是以私有化來開啟製度革變,“改”是採取漸進式改良變革.作為我國單位薄弱的大集體企業成為關註焦點.本文通過製度分析,重審瞭大集體企業委託-代理模式“破”與“改”的問題.
계화경제도시장경제적체제전궤인발료아국단위제도적변혁,분연다공능적단위불단지분화.사회발전적은정성요구공능여제도변화동보,제도선택야성위단위면림적수요문제.대우불동단위화단위제도,도면대일개“파”여“개”적문제.본문“파”시이사유화래개계제도혁변,“개”시채취점진식개량변혁.작위아국단위박약적대집체기업성위관주초점.본문통과제도분석,중심료대집체기업위탁-대리모식“파”여“개”적문제.
