青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
16期
153
,共1页
高校教师%职业生涯%生涯管理
高校教師%職業生涯%生涯管理
고교교사%직업생애%생애관리
针对我国高校教师职业生涯管理的特点,按照高校教师职业生涯管理的以师为本、全员参与、公平正义等原则,统和高校人力资源,实施职业生涯信息化管理,建立系统的职业生涯管理体系,最大限度地发挥教师个人的潜能,实现学校发展和教师成长双重目标的统一,推动个人和学校的协同发展.
針對我國高校教師職業生涯管理的特點,按照高校教師職業生涯管理的以師為本、全員參與、公平正義等原則,統和高校人力資源,實施職業生涯信息化管理,建立繫統的職業生涯管理體繫,最大限度地髮揮教師箇人的潛能,實現學校髮展和教師成長雙重目標的統一,推動箇人和學校的協同髮展.
침대아국고교교사직업생애관리적특점,안조고교교사직업생애관리적이사위본、전원삼여、공평정의등원칙,통화고교인력자원,실시직업생애신식화관리,건립계통적직업생애관리체계,최대한도지발휘교사개인적잠능,실현학교발전화교사성장쌍중목표적통일,추동개인화학교적협동발전.
