管理案例研究与评论
管理案例研究與評論
관리안례연구여평론
JOURNAL OF MANAGEMENT CASE STUDIES
2013年
4期
245-261
,共17页
学术期刊%战略创业%制度创新%竞争优势%可持续发展
學術期刊%戰略創業%製度創新%競爭優勢%可持續髮展
학술기간%전략창업%제도창신%경쟁우세%가지속발전
学术组织对构建中国转型期的学术发展非常重要.近年来,国内涌现出一批新兴学术组织,它们相对于传统的学术期刊显示出了一定的竞争优势.为了研究这些新兴学术组织如何实现可持续发展,本文整合了战略创业与制度创新的视角,以《营销科学学报》为案例进行了探索性研究并发现:在中国转型期,学术组织的可持续发展是具有创业精神的学者在战略创业理念指导下进行内外部资源优化配置、制度创新和协调发展的动态过程,它包括四个关键要素:以学术创业者为核心的内部资源配置是学术组织发展的硬核;组织内部制度确定了内部资源配置的运作方式和效率;学术组织利益相关者提供的外部资源起到了支持作用;外部制度合法性获取强化了学术组织在市场中的合法性并促进了其内外部资源的进一步获取.本文在上述案例研究基础上发展了一个动态整合框架,以解释中国转型期创业型学术组织持续发展的内在机制,并对相关的理论发展进行了展望.
學術組織對構建中國轉型期的學術髮展非常重要.近年來,國內湧現齣一批新興學術組織,它們相對于傳統的學術期刊顯示齣瞭一定的競爭優勢.為瞭研究這些新興學術組織如何實現可持續髮展,本文整閤瞭戰略創業與製度創新的視角,以《營銷科學學報》為案例進行瞭探索性研究併髮現:在中國轉型期,學術組織的可持續髮展是具有創業精神的學者在戰略創業理唸指導下進行內外部資源優化配置、製度創新和協調髮展的動態過程,它包括四箇關鍵要素:以學術創業者為覈心的內部資源配置是學術組織髮展的硬覈;組織內部製度確定瞭內部資源配置的運作方式和效率;學術組織利益相關者提供的外部資源起到瞭支持作用;外部製度閤法性穫取彊化瞭學術組織在市場中的閤法性併促進瞭其內外部資源的進一步穫取.本文在上述案例研究基礎上髮展瞭一箇動態整閤框架,以解釋中國轉型期創業型學術組織持續髮展的內在機製,併對相關的理論髮展進行瞭展望.
학술조직대구건중국전형기적학술발전비상중요.근년래,국내용현출일비신흥학술조직,타문상대우전통적학술기간현시출료일정적경쟁우세.위료연구저사신흥학술조직여하실현가지속발전,본문정합료전략창업여제도창신적시각,이《영소과학학보》위안례진행료탐색성연구병발현:재중국전형기,학술조직적가지속발전시구유창업정신적학자재전략창업이념지도하진행내외부자원우화배치、제도창신화협조발전적동태과정,타포괄사개관건요소:이학술창업자위핵심적내부자원배치시학술조직발전적경핵;조직내부제도학정료내부자원배치적운작방식화효솔;학술조직이익상관자제공적외부자원기도료지지작용;외부제도합법성획취강화료학술조직재시장중적합법성병촉진료기내외부자원적진일보획취.본문재상술안례연구기출상발전료일개동태정합광가,이해석중국전형기창업형학술조직지속발전적내재궤제,병대상관적이론발전진행료전망.