医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2013年
8期
78-82
,共5页
医务人员%职业压力%影响因素
醫務人員%職業壓力%影響因素
의무인원%직업압력%영향인소
Medical staff%Occupational stress%Influencing factors
目的:调查与分析苏州市医务人员职业压力的影响因素,了解医务人员工作压力现状,提出缓解医务人员职业压力的措施.方法:对苏州市5家大型医院的530名医务人员进行问卷调查.结果:医务人员职业压力共有9个影响因素,这些因素在多个人群特征间具有显著性差异.医务人员职业压力在性别、年龄、文化程度、岗位、科室、职称、工作时间、医院类别等方面具有显著性差异.结论:影响医务人员职业压力表现为医疗风险压力突显,职业价值认同动摇;政府社会支持不足,医患理解互信缺乏;任务过重成长受限,管理不力效率低下.建议政府增强调整应变,切实履行政府职能;社会加深理解互信,共建和谐医患关系;医院优化内部管理,充分履行社会责任;医务人员坚定职业信仰,积极多元应对压力.
目的:調查與分析囌州市醫務人員職業壓力的影響因素,瞭解醫務人員工作壓力現狀,提齣緩解醫務人員職業壓力的措施.方法:對囌州市5傢大型醫院的530名醫務人員進行問捲調查.結果:醫務人員職業壓力共有9箇影響因素,這些因素在多箇人群特徵間具有顯著性差異.醫務人員職業壓力在性彆、年齡、文化程度、崗位、科室、職稱、工作時間、醫院類彆等方麵具有顯著性差異.結論:影響醫務人員職業壓力錶現為醫療風險壓力突顯,職業價值認同動搖;政府社會支持不足,醫患理解互信缺乏;任務過重成長受限,管理不力效率低下.建議政府增彊調整應變,切實履行政府職能;社會加深理解互信,共建和諧醫患關繫;醫院優化內部管理,充分履行社會責任;醫務人員堅定職業信仰,積極多元應對壓力.
목적:조사여분석소주시의무인원직업압력적영향인소,료해의무인원공작압력현상,제출완해의무인원직업압력적조시.방법:대소주시5가대형의원적530명의무인원진행문권조사.결과:의무인원직업압력공유9개영향인소,저사인소재다개인군특정간구유현저성차이.의무인원직업압력재성별、년령、문화정도、강위、과실、직칭、공작시간、의원유별등방면구유현저성차이.결론:영향의무인원직업압력표현위의료풍험압력돌현,직업개치인동동요;정부사회지지불족,의환리해호신결핍;임무과중성장수한,관리불력효솔저하.건의정부증강조정응변,절실리행정부직능;사회가심리해호신,공건화해의환관계;의원우화내부관리,충분리행사회책임;의무인원견정직업신앙,적겁다원응대압력.
