CAJ | 학술논문

职业倦怠现象在高校辅导员中越来越普遍，主要表现在情绪、态度、行为三个方面，辅导员角色的模糊定位、工作繁重与无边际性、工作具有极大的挑战性、付出与回报的不平衡是导致辅导员职业倦怠的主要因素。为了有效消除职业倦怠现象，一方面，学校应该提高辅导员的社会地位、提高工资待遇；另一方面，辅导员自身应该提高自己的人格魅力、积极参加校外活动，赢得社会荣誉。
직업권태현상재고교보도원중월래월보편，주요표현재정서、태도、행위삼개방면，보도원각색적모호정위、공작번중여무변제성、공작구유겁대적도전성、부출여회보적불평형시도치보도원직업권태적주요인소。위료유효소제직업권태현상，일방면，학교응해제고보도원적사회지위、제고공자대우；령일방면，보도원자신응해제고자기적인격매력、적겁삼가교외활동，영득사회영예。