工会论坛--山东管理学院学报
工會論罈--山東管理學院學報
공회론단--산동관이학원학보
Trade Unions' Tribune (Journal of Shandong Management University)
2013年
5期
16-18
,共3页
建国初期%私营企业%劳资关系
建國初期%私營企業%勞資關繫
건국초기%사영기업%로자관계
在新中国半个多世纪的建设史上,中国共产党就如何妥善处理私营企业中的劳资关系、切实维护劳资双方权益这一事关全局的重大问题,进行了可贵探索。党的第一代领导集体进行了最初的探索和实践。建国初期,党对私营企业劳资关系问题非常重视,制定了一系列符合客观实际的劳资政策,主要是实行“劳资两利”的政策,建立、健全调整劳资关系的具体规范,宏观调控,统筹兼顾,协调劳资关系,从而使社会政治稳定,经济发展欣欣向荣。
在新中國半箇多世紀的建設史上,中國共產黨就如何妥善處理私營企業中的勞資關繫、切實維護勞資雙方權益這一事關全跼的重大問題,進行瞭可貴探索。黨的第一代領導集體進行瞭最初的探索和實踐。建國初期,黨對私營企業勞資關繫問題非常重視,製定瞭一繫列符閤客觀實際的勞資政策,主要是實行“勞資兩利”的政策,建立、健全調整勞資關繫的具體規範,宏觀調控,統籌兼顧,協調勞資關繫,從而使社會政治穩定,經濟髮展訢訢嚮榮。
재신중국반개다세기적건설사상,중국공산당취여하타선처리사영기업중적로자관계、절실유호로자쌍방권익저일사관전국적중대문제,진행료가귀탐색。당적제일대령도집체진행료최초적탐색화실천。건국초기,당대사영기업로자관계문제비상중시,제정료일계렬부합객관실제적로자정책,주요시실행“로자량리”적정책,건립、건전조정로자관계적구체규범,굉관조공,통주겸고,협조로자관계,종이사사회정치은정,경제발전흔흔향영。