CAJ | 학술논문

现阶段我国就业问题面临严峻挑战，从企业的社会责任角度出发，作为实现就业主体之一的民营企业，应对社会承担起促进就业的社会责任。社会劳动力总量过大和企业自身存在的造成劳动力流失的各类因素共同形成了当前的就业压力，民营企业应正确看待其承担促进就业的社会责任对自身带来的积极意义，从而在有效促进社会就业方面做出相应的调整以及方法与途径的创新。
현계단아국취업문제면림엄준도전，종기업적사회책임각도출발，작위실현취업주체지일적민영기업，응대사회승담기촉진취업적사회책임。사회노동력총량과대화기업자신존재적조성노동력류실적각류인소공동형성료당전적취업압력，민영기업응정학간대기승담촉진취업적사회책임대자신대래적적겁의의，종이재유효촉진사회취업방면주출상응적조정이급방법여도경적창신。