管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
5期
627-627
,共1页
企业管理%黄帝内经%阴阳五行
企業管理%黃帝內經%陰暘五行
기업관리%황제내경%음양오행
《黄帝内经》主要是以阴阳五行学说理论为基础，从矛盾统一的角度将自然现象按照阴阳哲学理论予以梳理。以此为出发点，将现代企业管理过程中所出现的各类问题与阴阳哲学理论相融合，暨现代企业管理中出现的员工激励、团队组织建设、企业竞争战略的选择、企业管理系统的具体运作等方面所面临的症结均可以从《黄帝内经》中找到标本兼治的应对方案。
《黃帝內經》主要是以陰暘五行學說理論為基礎，從矛盾統一的角度將自然現象按照陰暘哲學理論予以梳理。以此為齣髮點，將現代企業管理過程中所齣現的各類問題與陰暘哲學理論相融閤，暨現代企業管理中齣現的員工激勵、糰隊組織建設、企業競爭戰略的選擇、企業管理繫統的具體運作等方麵所麵臨的癥結均可以從《黃帝內經》中找到標本兼治的應對方案。
《황제내경》주요시이음양오행학설이론위기출，종모순통일적각도장자연현상안조음양철학이론여이소리。이차위출발점，장현대기업관리과정중소출현적각류문제여음양철학이론상융합，기현대기업관리중출현적원공격려、단대조직건설、기업경쟁전략적선택、기업관리계통적구체운작등방면소면림적증결균가이종《황제내경》중조도표본겸치적응대방안。
