市场研究
市場研究
시장연구
MARKETING RESEARCH
2013年
10期
34-36
,共3页
人力资本%股权%企业绩效
人力資本%股權%企業績效
인력자본%고권%기업적효
本文对上市公司股权分置改革后，人力资本股权与企业绩效的关系进行研究，分析目前管理层持股的实施现状以及效果，分析影响人力资本股权应用实施效果的因素，进一步认识人力资本股权，为管理层持股的完善提供新的思路和方法，为管理层持股的发展提供一些借鉴和参考。
本文對上市公司股權分置改革後，人力資本股權與企業績效的關繫進行研究，分析目前管理層持股的實施現狀以及效果，分析影響人力資本股權應用實施效果的因素，進一步認識人力資本股權，為管理層持股的完善提供新的思路和方法，為管理層持股的髮展提供一些藉鑒和參攷。
본문대상시공사고권분치개혁후，인력자본고권여기업적효적관계진행연구，분석목전관리층지고적실시현상이급효과，분석영향인력자본고권응용실시효과적인소，진일보인식인력자본고권，위관리층지고적완선제공신적사로화방법，위관리층지고적발전제공일사차감화삼고。
