CAJ | 학술논문

在经历多年的制度改革之后，我国的煤炭企业的经济增长已经取得了优异的成绩。由于企业的人力资源管理制度还未有成功的转型，从人力资源管理的现状来看，仍旧存在着不足之处。因此，企业要充分利用经济改革成功的契机，对企业的人力资源管理进行有效地变革。本文分析了煤炭企业目前人力资源管理的现状和存在的一些问题，并提出了相对的对策与建议。
재경력다년적제도개혁지후，아국적매탄기업적경제증장이경취득료우이적성적。유우기업적인력자원관리제도환미유성공적전형，종인력자원관리적현상래간，잉구존재착불족지처。인차，기업요충분이용경제개혁성공적계궤，대기업적인력자원관리진행유효지변혁。본문분석료매탄기업목전인력자원관리적현상화존재적일사문제，병제출료상대적대책여건의。