东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
5期
137-138
,共2页
提高措施%企业内部%人际关系%沟通技巧
提高措施%企業內部%人際關繫%溝通技巧
제고조시%기업내부%인제관계%구통기교
企业内部人际关系是指企业在生产经营、分配管理过程中人与人间的关系，其中包括人与人间的个体关系、不同层次间的群体关系，唯有提高企业内部人际关系沟通技巧，处理好企业内部员工的人际关系，才能及时发现企业生产经营过程中的矛盾与问题，充分调动员工的工作积极性，促进企业在和谐、团结、平等、友好的人际关系中不断发展。
企業內部人際關繫是指企業在生產經營、分配管理過程中人與人間的關繫，其中包括人與人間的箇體關繫、不同層次間的群體關繫，唯有提高企業內部人際關繫溝通技巧，處理好企業內部員工的人際關繫，纔能及時髮現企業生產經營過程中的矛盾與問題，充分調動員工的工作積極性，促進企業在和諧、糰結、平等、友好的人際關繫中不斷髮展。
기업내부인제관계시지기업재생산경영、분배관리과정중인여인간적관계，기중포괄인여인간적개체관계、불동층차간적군체관계，유유제고기업내부인제관계구통기교，처리호기업내부원공적인제관계，재능급시발현기업생산경영과정중적모순여문제，충분조동원공적공작적겁성，촉진기업재화해、단결、평등、우호적인제관계중불단발전。
