现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
18期
240-240
,共1页
女性主义经典%私有制%父权制
女性主義經典%私有製%父權製
녀성주의경전%사유제%부권제
笔者对自由主义女性主义、激进主义女性主义、马克思主义/社会主义女性主义和后现代女性主义四个流派关于女性受压迫根源分析进行了归纳总结,即私有制是女性受压迫的根源、传统父权制或男性统治、资本主义与父权制的结合、生理因素、工资差异和性的自我遵从与自我统治。女性主义经典提出的解决方法进行了归纳:消灭父权制和私有制、重视妇女的社会价值、克服生理因素的限制、女性重视自我的感受。同时笔者结合现代女性主义发展提出深化性别主流化思想的建议。
筆者對自由主義女性主義、激進主義女性主義、馬剋思主義/社會主義女性主義和後現代女性主義四箇流派關于女性受壓迫根源分析進行瞭歸納總結,即私有製是女性受壓迫的根源、傳統父權製或男性統治、資本主義與父權製的結閤、生理因素、工資差異和性的自我遵從與自我統治。女性主義經典提齣的解決方法進行瞭歸納:消滅父權製和私有製、重視婦女的社會價值、剋服生理因素的限製、女性重視自我的感受。同時筆者結閤現代女性主義髮展提齣深化性彆主流化思想的建議。
필자대자유주의녀성주의、격진주의녀성주의、마극사주의/사회주의녀성주의화후현대녀성주의사개류파관우녀성수압박근원분석진행료귀납총결,즉사유제시녀성수압박적근원、전통부권제혹남성통치、자본주의여부권제적결합、생리인소、공자차이화성적자아준종여자아통치。녀성주의경전제출적해결방법진행료귀납:소멸부권제화사유제、중시부녀적사회개치、극복생리인소적한제、녀성중시자아적감수。동시필자결합현대녀성주의발전제출심화성별주류화사상적건의。