现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
18期
116-116,117
,共2页
高职院校%资助%按劳分配%育人
高職院校%資助%按勞分配%育人
고직원교%자조%안로분배%육인
我国高校包括培养应用型人才的高职院校均建立起“奖、贷、助、补、减、偿”学生资助政策体系。但实践过程中，育人效果甚微。本文尝试以“以工代赈”政策为启蒙，探讨创立高校资助育人模式创新和重要补充的可能性。
我國高校包括培養應用型人纔的高職院校均建立起“獎、貸、助、補、減、償”學生資助政策體繫。但實踐過程中，育人效果甚微。本文嘗試以“以工代賑”政策為啟矇，探討創立高校資助育人模式創新和重要補充的可能性。
아국고교포괄배양응용형인재적고직원교균건립기“장、대、조、보、감、상”학생자조정책체계。단실천과정중，육인효과심미。본문상시이“이공대진”정책위계몽，탐토창립고교자조육인모식창신화중요보충적가능성。
