经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
15期
47-47
,共1页
属地化管理%员工属地化%海外项目
屬地化管理%員工屬地化%海外項目
속지화관리%원공속지화%해외항목
随着越来越多的企业推行“走出去”的国际化发展战略,开展属地化经营、推进属地化管理成为这些企业在当地做大做强所面临的一大问题。员工的属地化是属地化最基本的一条,能有效地降低项目的运营成本,有利于企业开拓市场和扩大经营规模,推进企业的发展并造福属地。本文介绍了海外项目员工属地化管理的意义,并论述了笔者对于优化海外项目员工属地化管理措施的体会。
隨著越來越多的企業推行“走齣去”的國際化髮展戰略,開展屬地化經營、推進屬地化管理成為這些企業在噹地做大做彊所麵臨的一大問題。員工的屬地化是屬地化最基本的一條,能有效地降低項目的運營成本,有利于企業開拓市場和擴大經營規模,推進企業的髮展併造福屬地。本文介紹瞭海外項目員工屬地化管理的意義,併論述瞭筆者對于優化海外項目員工屬地化管理措施的體會。
수착월래월다적기업추행“주출거”적국제화발전전략,개전속지화경영、추진속지화관리성위저사기업재당지주대주강소면림적일대문제。원공적속지화시속지화최기본적일조,능유효지강저항목적운영성본,유리우기업개탁시장화확대경영규모,추진기업적발전병조복속지。본문개소료해외항목원공속지화관리적의의,병논술료필자대우우화해외항목원공속지화관리조시적체회。