现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
18期
68-68
,共1页
物流人才%培养模式%实训平台建设
物流人纔%培養模式%實訓平檯建設
물류인재%배양모식%실훈평태건설
十二五期间,吉林省物流行业每年对各层次的物流人才需求逐年递增,但缺口却逐渐增大,远无法满足企业用人需求,近年来,各地方高校大力推动物流学科建设及专业人才培养以适应物业行业的人才缺口,但仍无法实现企业用人需求和院校人才培养的有效对接。本文针对吉林省物流业发展的现状、前景并对现有物流人才培养模式存在的问题予以剖析,提出了完善物流人才培养机制的建议。
十二五期間,吉林省物流行業每年對各層次的物流人纔需求逐年遞增,但缺口卻逐漸增大,遠無法滿足企業用人需求,近年來,各地方高校大力推動物流學科建設及專業人纔培養以適應物業行業的人纔缺口,但仍無法實現企業用人需求和院校人纔培養的有效對接。本文針對吉林省物流業髮展的現狀、前景併對現有物流人纔培養模式存在的問題予以剖析,提齣瞭完善物流人纔培養機製的建議。
십이오기간,길림성물류행업매년대각층차적물류인재수구축년체증,단결구각축점증대,원무법만족기업용인수구,근년래,각지방고교대력추동물류학과건설급전업인재배양이괄응물업행업적인재결구,단잉무법실현기업용인수구화원교인재배양적유효대접。본문침대길림성물류업발전적현상、전경병대현유물류인재배양모식존재적문제여이부석,제출료완선물류인재배양궤제적건의。