人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
5期
79-80
,共2页
产业技术研究院%评价指标%绩效评价
產業技術研究院%評價指標%績效評價
산업기술연구원%평개지표%적효평개
我国产业技术研究院的建设和相关研究起步较晚，对于产业技术研究院运行绩效评价的研究还处于探索阶段。论文在明确了绩效评价目的基础上，运用德尔菲法、访谈法、频度分析法对评价指标进行筛选，确定了业技术研究院运行绩效评价指标体系，通过AHP方法对指标设置权重。
我國產業技術研究院的建設和相關研究起步較晚，對于產業技術研究院運行績效評價的研究還處于探索階段。論文在明確瞭績效評價目的基礎上，運用德爾菲法、訪談法、頻度分析法對評價指標進行篩選，確定瞭業技術研究院運行績效評價指標體繫，通過AHP方法對指標設置權重。
아국산업기술연구원적건설화상관연구기보교만，대우산업기술연구원운행적효평개적연구환처우탐색계단。논문재명학료적효평개목적기출상，운용덕이비법、방담법、빈도분석법대평개지표진행사선，학정료업기술연구원운행적효평개지표체계，통과AHP방법대지표설치권중。
