中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2013年
20期
16-16
,共1页
袁立庆%甘建军%潘华
袁立慶%甘建軍%潘華
원립경%감건군%반화
量身定做%定向培养%本土人才
量身定做%定嚮培養%本土人纔
량신정주%정향배양%본토인재
针对“引进难、难留住”人才危机,本文提出了“量身定做本土人才、定向培养紧缺人才”的措施,确保培养出的人才既有较高的层次,又不脱离实际,还能为企业急需所用,较好解决了企业人才短缺难题。
針對“引進難、難留住”人纔危機,本文提齣瞭“量身定做本土人纔、定嚮培養緊缺人纔”的措施,確保培養齣的人纔既有較高的層次,又不脫離實際,還能為企業急需所用,較好解決瞭企業人纔短缺難題。
침대“인진난、난류주”인재위궤,본문제출료“량신정주본토인재、정향배양긴결인재”적조시,학보배양출적인재기유교고적층차,우불탈리실제,환능위기업급수소용,교호해결료기업인재단결난제。