CAJ | 학술논문

随着时代的不断进步，女性在社会生产中、社会活动参与中以及相关管理中的份量越来越重，涉及到的领域也越来越广，女性的作用也越来越大。国有企业中，女职工的心理健康问题逐渐受到企业管理层的关注，国有企业应该采取有效手段，关心与重视女职工的心理健康，激发女职工的工作积极性，促进企业生产效率的提升。因此关注女职工心理健康，提升女职工幸福指数是当前必须国有企业研究的重要课题。
수착시대적불단진보，녀성재사회생산중、사회활동삼여중이급상관관리중적빈량월래월중，섭급도적영역야월래월엄，녀성적작용야월래월대。국유기업중，녀직공적심리건강문제축점수도기업관리층적관주，국유기업응해채취유효수단，관심여중시녀직공적심리건강，격발녀직공적공작적겁성，촉진기업생산효솔적제승。인차관주녀직공심리건강，제승녀직공행복지수시당전필수국유기업연구적중요과제。