全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2014年
13期
1221-1222
,共2页
基层医院%ICU护士%职业倦怠%策略
基層醫院%ICU護士%職業倦怠%策略
기층의원%ICU호사%직업권태%책략
对基层医院重症监护室(ICU)护士产生职业倦怠的原因进行分析，结果显示形成原因是环境因素和个体因素的相互作用。因此应采取综合干预措施，提高基层组织对 ICU 环境因素的支持力度，改善个体应对压力的适应能力，从而减轻 ICU 护士的职业倦怠。
對基層醫院重癥鑑護室(ICU)護士產生職業倦怠的原因進行分析，結果顯示形成原因是環境因素和箇體因素的相互作用。因此應採取綜閤榦預措施，提高基層組織對 ICU 環境因素的支持力度，改善箇體應對壓力的適應能力，從而減輕 ICU 護士的職業倦怠。
대기층의원중증감호실(ICU)호사산생직업권태적원인진행분석，결과현시형성원인시배경인소화개체인소적상호작용。인차응채취종합간예조시，제고기층조직대 ICU 배경인소적지지력도，개선개체응대압력적괄응능력，종이감경 ICU 호사적직업권태。
