科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2013年
21期
51-51
,共1页
电力企业%人力资源%规划
電力企業%人力資源%規劃
전력기업%인력자원%규화
随着社会的发展需要，当前人力资源规划的要求越来越多，人力资源规划的重要性不断增强，并直接影响着企业人力资源管理。对于电力企业而言，人力资源管理是企业管理最重要的管理和发展规划之一，本文主要人力资源规划的含义入手，对电力企业人力资源规划的性质及实现的途径进行简单的分析与论述，为电力企业的发展提供借鉴。
隨著社會的髮展需要，噹前人力資源規劃的要求越來越多，人力資源規劃的重要性不斷增彊，併直接影響著企業人力資源管理。對于電力企業而言，人力資源管理是企業管理最重要的管理和髮展規劃之一，本文主要人力資源規劃的含義入手，對電力企業人力資源規劃的性質及實現的途徑進行簡單的分析與論述，為電力企業的髮展提供藉鑒。
수착사회적발전수요，당전인력자원규화적요구월래월다，인력자원규화적중요성불단증강，병직접영향착기업인력자원관리。대우전력기업이언，인력자원관리시기업관리최중요적관리화발전규화지일，본문주요인력자원규화적함의입수，대전력기업인력자원규화적성질급실현적도경진행간단적분석여논술，위전력기업적발전제공차감。
