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상
BUSINESS
2013年
27期
53-53
,共1页
基层金融机构%人力资源配置%问题%优化
基層金融機構%人力資源配置%問題%優化
기층금융궤구%인력자원배치%문제%우화
人力资源是企业最宝贵的资源，对于基层金融机构来说，它是一种最关键的资源，一种能够产生重大影响的资源。本文笔者结合自身的工作经验，简单地探讨和分析了基层金融机构人力资源配置中存在的问题，同时提出了一些优化基层金融机构人力资源配置的建议与措施。
人力資源是企業最寶貴的資源，對于基層金融機構來說，它是一種最關鍵的資源，一種能夠產生重大影響的資源。本文筆者結閤自身的工作經驗，簡單地探討和分析瞭基層金融機構人力資源配置中存在的問題，同時提齣瞭一些優化基層金融機構人力資源配置的建議與措施。
인력자원시기업최보귀적자원，대우기층금융궤구래설，타시일충최관건적자원，일충능구산생중대영향적자원。본문필자결합자신적공작경험，간단지탐토화분석료기층금융궤구인력자원배치중존재적문제，동시제출료일사우화기층금융궤구인력자원배치적건의여조시。
