商
商
상
BUSINESS
2013年
27期
52-52
,共1页
人力资源%中小企业%管理
人力資源%中小企業%管理
인력자원%중소기업%관리
随着中小企业在我国的迅猛发展，逐步成为国内市场经济的主力军，继而创造一个特定的发展环境成为国内经济体制改革的首要问题。在这样的经济环境下中小企业怎么发展，发展方向和发展潜力，继而得到长期成长与持续进步的动力和能力，其人力资源管理需要科学、专业、高效的运转过程，这都是亟待解决的问题。
隨著中小企業在我國的迅猛髮展，逐步成為國內市場經濟的主力軍，繼而創造一箇特定的髮展環境成為國內經濟體製改革的首要問題。在這樣的經濟環境下中小企業怎麽髮展，髮展方嚮和髮展潛力，繼而得到長期成長與持續進步的動力和能力，其人力資源管理需要科學、專業、高效的運轉過程，這都是亟待解決的問題。
수착중소기업재아국적신맹발전，축보성위국내시장경제적주력군，계이창조일개특정적발전배경성위국내경제체제개혁적수요문제。재저양적경제배경하중소기업즘요발전，발전방향화발전잠력，계이득도장기성장여지속진보적동력화능력，기인력자원관리수요과학、전업、고효적운전과정，저도시극대해결적문제。
