CAJ | 학술논문

目的了解临床一线科室护士工作压力来源及压力程度，明确压力源与自身因素之间的关系，以便探讨有效的应对措施减少工作压力，提高护士的工作积极性及护理质量。方法采用护士工作压力源量表以问卷调查的形式对宁德市某三级乙等中医院的临床一线在岗护士工作压力进行整群调查。结果有效被测人数中，临床一线护士普遍存在工作压力。压力源依次为：护理专业及工作、病人护理、工作量及实践时间分配、工作环境及资源、管理与人际关系等，且与年龄、学历、职称、婚姻状况、所属科室密切相关。结论临床一线护士工作压力不容忽视，建议管理者应从多方面着手，采取积极的应对措施，努力缓解临床护士工作压力，提高护士的工作积极性，促进护理质量的提高。
목적료해림상일선과실호사공작압력래원급압력정도，명학압력원여자신인소지간적관계，이편탐토유효적응대조시감소공작압력，제고호사적공작적겁성급호리질량。방법채용호사공작압력원량표이문권조사적형식대저덕시모삼급을등중의원적림상일선재강호사공작압력진행정군조사。결과유효피측인수중，림상일선호사보편존재공작압력。압력원의차위：호리전업급공작、병인호리、공작량급실천시간분배、공작배경급자원、관리여인제관계등，차여년령、학력、직칭、혼인상황、소속과실밀절상관。결론림상일선호사공작압력불용홀시，건의관리자응종다방면착수，채취적겁적응대조시，노력완해림상호사공작압력，제고호사적공작적겁성，촉진호리질량적제고。