晋中学院学报
晉中學院學報
진중학원학보
JOURNAL OF JINZHONG UNIVERSITY
2014年
2期
45-48,71
,共5页
工资水平%影响因素%因子分析%误差修正模型
工資水平%影響因素%因子分析%誤差脩正模型
공자수평%영향인소%인자분석%오차수정모형
通过建立误差修正模型研究宏观环境因子和劳动力供求因子这两个因素对工资水平的作用机理，可以发现长期内我国工资水平主要由宏观环境状况决定，而短期内劳动力供求状况对工资水平的影响较为显著。因子分析结果显示，我国劳动力供求因子在2004年后开始转为正值，意味着我国劳动力长期供给过剩的局面正在得到转变，我国经济增长亟待寻找新的支撑点。
通過建立誤差脩正模型研究宏觀環境因子和勞動力供求因子這兩箇因素對工資水平的作用機理，可以髮現長期內我國工資水平主要由宏觀環境狀況決定，而短期內勞動力供求狀況對工資水平的影響較為顯著。因子分析結果顯示，我國勞動力供求因子在2004年後開始轉為正值，意味著我國勞動力長期供給過剩的跼麵正在得到轉變，我國經濟增長亟待尋找新的支撐點。
통과건립오차수정모형연구굉관배경인자화노동력공구인자저량개인소대공자수평적작용궤리，가이발현장기내아국공자수평주요유굉관배경상황결정，이단기내노동력공구상황대공자수평적영향교위현저。인자분석결과현시，아국노동력공구인자재2004년후개시전위정치，의미착아국노동력장기공급과잉적국면정재득도전변，아국경제증장극대심조신적지탱점。
