中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
7期
117-117
,共1页
人力资源%管理问题%对策
人力資源%管理問題%對策
인력자원%관리문제%대책
人力资源的发展对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业成败的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。然而由于外部原因和中小企业自身的特点，中小企业在用人观念和管理体制方面存在着很多缺陷，它严重阻碍了中小企业发展的步伐。本文针对中小企业在人力资源方面存在的问题提出科学的对策。
人力資源的髮展對企業的髮展具有舉足輕重的作用，它是企業成敗的關鍵因素，是形成企業覈心競爭力的基礎。然而由于外部原因和中小企業自身的特點，中小企業在用人觀唸和管理體製方麵存在著很多缺陷，它嚴重阻礙瞭中小企業髮展的步伐。本文針對中小企業在人力資源方麵存在的問題提齣科學的對策。
인력자원적발전대기업적발전구유거족경중적작용，타시기업성패적관건인소，시형성기업핵심경쟁력적기출。연이유우외부원인화중소기업자신적특점，중소기업재용인관념화관리체제방면존재착흔다결함，타엄중조애료중소기업발전적보벌。본문침대중소기업재인력자원방면존재적문제제출과학적대책。
