CAJ | 학술논문

从市场的角度，高职院校与企业之间相当于产业的上下游关系，处于不同的亚文化层，高职院校培养的学生在技能上可能满足了企业的需求，而在价值认同方面却与企业文化难以融合。文章从文化维度理论的视角分析了企业文化与校园文化的异同，并提出在高职教育中采取举措使校园文化与企业文化能实现无缝对接的策略，使学生尽快适应企业氛围，达到学校文化育人、企业文化致胜的目的。
종시장적각도，고직원교여기업지간상당우산업적상하유관계，처우불동적아문화층，고직원교배양적학생재기능상가능만족료기업적수구，이재개치인동방면각여기업문화난이융합。문장종문화유도이론적시각분석료기업문화여교완문화적이동，병제출재고직교육중채취거조사교완문화여기업문화능실현무봉대접적책략，사학생진쾌괄응기업분위，체도학교문화육인、기업문화치성적목적。