经济经纬
經濟經緯
경제경위
ECONOMIC SURVEY
2014年
2期
92-96
,共5页
女性高管%过度自信%融资偏好%投资—现金流敏感性
女性高管%過度自信%融資偏好%投資—現金流敏感性
녀성고관%과도자신%융자편호%투자—현금류민감성
笔者以2007年～2011年中国A股上市公司为样本,实证检验了上市公司女性高管对管理者过度自信、上市公司融资偏好的影响.研究结果表明,女性高管能显著降低上市公司过度自信的概率,降低上市公司投资—现金流的敏感性,降低内部融资偏好;在控制女性高管影响后,管理者过度自信增强了内部融资偏好.本研究为提高管理层的异质性、发挥女性的治理作用提供了经验证据.
筆者以2007年～2011年中國A股上市公司為樣本,實證檢驗瞭上市公司女性高管對管理者過度自信、上市公司融資偏好的影響.研究結果錶明,女性高管能顯著降低上市公司過度自信的概率,降低上市公司投資—現金流的敏感性,降低內部融資偏好;在控製女性高管影響後,管理者過度自信增彊瞭內部融資偏好.本研究為提高管理層的異質性、髮揮女性的治理作用提供瞭經驗證據.
필자이2007년～2011년중국A고상시공사위양본,실증검험료상시공사녀성고관대관리자과도자신、상시공사융자편호적영향.연구결과표명,녀성고관능현저강저상시공사과도자신적개솔,강저상시공사투자—현금류적민감성,강저내부융자편호;재공제녀성고관영향후,관리자과도자신증강료내부융자편호.본연구위제고관리층적이질성、발휘녀성적치리작용제공료경험증거.
