中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2014年
14期
166-166
,共1页
高职旅游管理%课程体系建设%岗课证一体化
高職旅遊管理%課程體繫建設%崗課證一體化
고직여유관리%과정체계건설%강과증일체화
本文通过对高职旅游管理专业课程体系的研究,发现课程体系的设置需要依据人才培养目标、企业岗位能力两方面,在遵循培养高技能型人才的原则、理论教学“够用为度“的原则、课程体系整体优化的原则的基础上构建全方位的课程体系,包括课程体系、课程课程设置、课程实施及双证书教育等几个方面。
本文通過對高職旅遊管理專業課程體繫的研究,髮現課程體繫的設置需要依據人纔培養目標、企業崗位能力兩方麵,在遵循培養高技能型人纔的原則、理論教學“夠用為度“的原則、課程體繫整體優化的原則的基礎上構建全方位的課程體繫,包括課程體繫、課程課程設置、課程實施及雙證書教育等幾箇方麵。
본문통과대고직여유관리전업과정체계적연구,발현과정체계적설치수요의거인재배양목표、기업강위능력량방면,재준순배양고기능형인재적원칙、이론교학“구용위도“적원칙、과정체계정체우화적원칙적기출상구건전방위적과정체계,포괄과정체계、과정과정설치、과정실시급쌍증서교육등궤개방면。