中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2014年
14期
96-97
,共2页
高校%辅导员%激励机制%完善
高校%輔導員%激勵機製%完善
고교%보도원%격려궤제%완선
高校辅导员职业化趋势下，科学有效的辅导员激励机制，对高校辅导员职业化发展起着十分重要的作用。但当前高校辅导员激励机制存在着职责定位不明确、考评机制不全面、薪酬体系不公平、培训制度不完善等问题。因此，要完善高校辅导员激励机制应明确高校辅导员的职责定位、完善考评机制、调整薪酬体系、健全培训制度。
高校輔導員職業化趨勢下，科學有效的輔導員激勵機製，對高校輔導員職業化髮展起著十分重要的作用。但噹前高校輔導員激勵機製存在著職責定位不明確、攷評機製不全麵、薪酬體繫不公平、培訓製度不完善等問題。因此，要完善高校輔導員激勵機製應明確高校輔導員的職責定位、完善攷評機製、調整薪酬體繫、健全培訓製度。
고교보도원직업화추세하，과학유효적보도원격려궤제，대고교보도원직업화발전기착십분중요적작용。단당전고교보도원격려궤제존재착직책정위불명학、고평궤제불전면、신수체계불공평、배훈제도불완선등문제。인차，요완선고교보도원격려궤제응명학고교보도원적직책정위、완선고평궤제、조정신수체계、건전배훈제도。
