企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
7期
197-197
,共1页
劳动定额%问题%对策
勞動定額%問題%對策
노동정액%문제%대책
劳动定额，是指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。为了更好的利用劳动定额方式增加企业效益，本文以包装工人劳动定额案例为背景，指出劳动定额方式在实践过程中产生的矛盾并及时化解，以改善劳动定额的有效性和科学性。
勞動定額，是指在一定的生產技術和組織條件下，為生產一定數量的產品或完成一定量的工作所規定的勞動消耗量的標準。為瞭更好的利用勞動定額方式增加企業效益，本文以包裝工人勞動定額案例為揹景，指齣勞動定額方式在實踐過程中產生的矛盾併及時化解，以改善勞動定額的有效性和科學性。
노동정액，시지재일정적생산기술화조직조건하，위생산일정수량적산품혹완성일정량적공작소규정적노동소모량적표준。위료경호적이용노동정액방식증가기업효익，본문이포장공인노동정액안례위배경，지출노동정액방식재실천과정중산생적모순병급시화해，이개선노동정액적유효성화과학성。
