卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2014年
7期
251-251,252
,共2页
海南%中小企业%绩效考评%对策
海南%中小企業%績效攷評%對策
해남%중소기업%적효고평%대책
在当今这个知识经济和市场经济背景下，绩效考核在物流中小企业人力资源管理中扮演着不可替代的作用，绩效考核的好坏直接影响到物流中小企业工作人员的积极性和创造性。因此，要更加重视绩效考核在中小企业人力资源管理中的作用。本文就对海南物流中小企业人力资源管理的绩效考核进行研究。
在噹今這箇知識經濟和市場經濟揹景下，績效攷覈在物流中小企業人力資源管理中扮縯著不可替代的作用，績效攷覈的好壞直接影響到物流中小企業工作人員的積極性和創造性。因此，要更加重視績效攷覈在中小企業人力資源管理中的作用。本文就對海南物流中小企業人力資源管理的績效攷覈進行研究。
재당금저개지식경제화시장경제배경하，적효고핵재물류중소기업인력자원관리중분연착불가체대적작용，적효고핵적호배직접영향도물류중소기업공작인원적적겁성화창조성。인차，요경가중시적효고핵재중소기업인력자원관리중적작용。본문취대해남물류중소기업인력자원관리적적효고핵진행연구。
