中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2014年
2期
62-65
,共4页
虎翼%关曼璐%李林贵%王凯%李小龙%吴世彩
虎翼%關曼璐%李林貴%王凱%李小龍%吳世綵
호익%관만로%리림귀%왕개%리소룡%오세채
医院%人力资源%编制
醫院%人力資源%編製
의원%인력자원%편제
hospital%human resource%staffing
1978年颁布的医院人力资源编制标准中医院床位数量是根据医疗服务需求设置的,而且工作量多少与床位数量有直接的关系.但随着医学科学技术的不断发展,医疗服务需求发生重大变化,目前的人力资源编制标准已经远远不能适应现代医院发展的需要,而且出现种种弊端.研究通过调查宁夏各级医院人力资源编制和资源配置现状,分析现有编制标准中存在的问题,为医院人力资源编制标准的改革提供理论依据.
1978年頒佈的醫院人力資源編製標準中醫院床位數量是根據醫療服務需求設置的,而且工作量多少與床位數量有直接的關繫.但隨著醫學科學技術的不斷髮展,醫療服務需求髮生重大變化,目前的人力資源編製標準已經遠遠不能適應現代醫院髮展的需要,而且齣現種種弊耑.研究通過調查寧夏各級醫院人力資源編製和資源配置現狀,分析現有編製標準中存在的問題,為醫院人力資源編製標準的改革提供理論依據.
1978년반포적의원인력자원편제표준중의원상위수량시근거의료복무수구설치적,이차공작량다소여상위수량유직접적관계.단수착의학과학기술적불단발전,의료복무수구발생중대변화,목전적인력자원편제표준이경원원불능괄응현대의원발전적수요,이차출현충충폐단.연구통과조사저하각급의원인력자원편제화자원배치현상,분석현유편제표준중존재적문제,위의원인력자원편제표준적개혁제공이론의거.
