CAJ | 학술논문

作为经济全球化的产物，海外劳务派遣已成为一种必不可少的用工形式在全球蔓延。作为劳务人口大国，我国自加入WTO后更是成为了海外劳务派遣的主要派遣国。但目前我国海外劳务派遣的现状却令人堪忧，外派劳务人员的合法权益在国外屡遭伤害，然而其合法权利却得不到相应保护，我国现行的海外劳工保护的法律机制急需完善。本文首先从我国海外劳务派遣的现状切入，剖析了我国海外劳务派遣存在的各种弊病，然后根据我国的实际情况提出了相应的解决对策。
작위경제전구화적산물，해외노무파견이성위일충필불가소적용공형식재전구만연。작위노무인구대국，아국자가입WTO후경시성위료해외노무파견적주요파견국。단목전아국해외노무파견적현상각령인감우，외파노무인원적합법권익재국외루조상해，연이기합법권리각득불도상응보호，아국현행적해외노공보호적법률궤제급수완선。본문수선종아국해외노무파견적현상절입，부석료아국해외노무파견존재적각충폐병，연후근거아국적실제정황제출료상응적해결대책。