CAJ | 학술논문

企业管理中新兴的人本管理理论表明，人是企业管理中最根本的影响因素，在依靠人的情况下才能进行企业管理活动中的一切管理活动，还认识到一切日常管理活动的最终目标是为了人的全面发展和更好的生存。人本管理是现代企业管理的灵魂，是现代企业最科学的管理方式，能够有效调动企业员工的积极性，是实现现代企业目标最正确的选择。
기업관리중신흥적인본관리이론표명，인시기업관리중최근본적영향인소，재의고인적정황하재능진행기업관리활동중적일절관리활동，환인식도일절일상관리활동적최종목표시위료인적전면발전화경호적생존。인본관리시현대기업관리적령혼，시현대기업최과학적관리방식，능구유효조동기업원공적적겁성，시실현현대기업목표최정학적선택。