CAJ | 학술논문

新任领导干部在新的岗位上，作为新生领导力量，承载着上级组织的信任和员工的期盼。新任领导干部应加强个人能力素质的培养，才能完成好上级交办的任务。要转变观念，树立服务意识、学习意识、创新意识，积极适应新形势、新要求；要改进作风，培养担当精神、务实精神，提升工作效率，培养务实重干的能力；要着眼大局，工作讲原则、讲风格，履职尽责、同心同德，加强团结协作的能力；要坚持调查研究，把握民情民意，问政于民、问需于民、问计于民，增强科学决策的能力；要严于律己，加强修养，淡泊名利、坚定信念，培养追求高远的能力。
신임령도간부재신적강위상，작위신생령도역량，승재착상급조직적신임화원공적기반。신임령도간부응가강개인능력소질적배양，재능완성호상급교판적임무。요전변관념，수립복무의식、학습의식、창신의식，적겁괄응신형세、신요구；요개진작풍，배양담당정신、무실정신，제승공작효솔，배양무실중간적능력；요착안대국，공작강원칙、강풍격，리직진책、동심동덕，가강단결협작적능력；요견지조사연구，파악민정민의，문정우민、문수우민、문계우민，증강과학결책적능력；요엄우률기，가강수양，담박명리、견정신념，배양추구고원적능력。