CAJ | 학술논문

青年作为重要的社会主体，引领中国未来社会的发展动向。企业中的青年员工，是企业改革发展的生力军，是企业的希望，对于推动企业发展有着十分重要的战略意义。加强青年员工关爱，培养和造就青年人才是企业改革发展和转型升级中一项紧迫而且事关全局的战略性任务，是一项事关和谐发展的系统工程。本文以广州广日集团有限公司（以下简称“广日集团”）为例，就如何加强青年员工关爱培养、服务企业科学和谐发展谈点个人看法。
청년작위중요적사회주체，인령중국미래사회적발전동향。기업중적청년원공，시기업개혁발전적생력군，시기업적희망，대우추동기업발전유착십분중요적전략의의。가강청년원공관애，배양화조취청년인재시기업개혁발전화전형승급중일항긴박이차사관전국적전략성임무，시일항사관화해발전적계통공정。본문이엄주엄일집단유한공사（이하간칭“엄일집단”）위례，취여하가강청년원공관애배양、복무기업과학화해발전담점개인간법。