东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
15期
58-58
,共1页
思想政治教育工作%大学生%柔性管理
思想政治教育工作%大學生%柔性管理
사상정치교육공작%대학생%유성관리
随着高等教育环境的大变迁，高校思想政治教育工作面临着很大的挑战，管理模式正在由刚性管理向柔性管理的转变。柔性管理强调以人为中心开展人性化服务，采用非强制的方式将组织意志变为个人的自觉行动。本文旨在探讨柔性管理在高校学生管理暨大学生思想政治教育中的运用，达到不断增强学生管理的工作效果。
隨著高等教育環境的大變遷，高校思想政治教育工作麵臨著很大的挑戰，管理模式正在由剛性管理嚮柔性管理的轉變。柔性管理彊調以人為中心開展人性化服務，採用非彊製的方式將組織意誌變為箇人的自覺行動。本文旨在探討柔性管理在高校學生管理暨大學生思想政治教育中的運用，達到不斷增彊學生管理的工作效果。
수착고등교육배경적대변천，고교사상정치교육공작면림착흔대적도전，관리모식정재유강성관리향유성관리적전변。유성관리강조이인위중심개전인성화복무，채용비강제적방식장조직의지변위개인적자각행동。본문지재탐토유성관리재고교학생관리기대학생사상정치교육중적운용，체도불단증강학생관리적공작효과。
